一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜。2021年7月，为迎接党的百年华诞，切实做好党史学习教育，充分体现党组织的关怀与温暖，增强广大职工幸福感、归属感和使命感，数字公司党总支积极践行“我为群众办实事”有关要求，开展了党员结对帮扶活动。在结对帮扶活动中，公司党员为结对职工解决了一些生活和工作上遇到的问题，收到了预期效果，赢得了职工的信任与支持，为公司高质量发展凝聚了澎湃力量。

★结对帮扶，建强堡垒

 公司几经整合变迁，人员和业务相对复杂；加之普遍收入较低，部分职工存在各种困难。公司新班子和总支委组建后，借鉴章丘三涧溪基层党组织建设经验，推行了党员结对帮扶制度。为确保结对帮扶的实施效果，党总支研究制定下发了《党员群众结对关怀制度》，明确了帮扶措施和具体要求。制度规定，公司每名党员联系2至3名平时工作中接触较少的职工作为结对帮扶对象，详细了解其工作、家庭、思想情况，深入开展帮扶工作。半年来，党员通过建立社交群组、谈心谈话等形式，经常与结对帮扶对象交流思想，沟通工作动态，了解其困难和需求，着力解决职工“急难愁盼”问题，逐渐形成了职工遇事有人管、困难有人帮、难题有人解的工作机制。为确保帮扶工作抓紧抓实，公司党总支定期召开党员通气会，沟通交流帮扶经验，考核监督帮扶情况。

★抓实抓细，扶暖人心

群众无小事，枝叶总关情。一位职工家里老人体弱多病，对象照顾两个孩子且没有工作，家庭收入较低，生活困难。结对党员了解这个情况后，立刻挂在心上，积极为其申请补助慰问金，为职工送去组织的关怀和温暖。多数党员在帮扶中，主动了解职工家庭情况和工作中的难题，鼓励职工加强学习，提升业务能力。在帮扶中，党员发现了许多现实的问题，大到职业发展规划、思想动态，小到孩子教育、老人健康等，都能深入职工内心，热情予以疏导和解决。还有党员在与结对职工谈心时发现公司尚有大龄未婚青年，就自觉组织在一起，协调各方资源，主动充当“红娘”，为他们热心牵线搭桥。点滴小事如缕缕阳光，温暖了职工的心。

★群策群力，共谋发展

除了生活上的关心关怀，党总支还高度重视群众对公司工作的意见和建议。在结对交流过程中，公司业务部门的职工提出，公司库存管理方式和手段比较落后，且流程繁琐，导致工作效率低下，占用人力较多，还容易出错。公司党总支积极采纳建议，立即统筹相关部门，将这个问题提上工作日程。技术研发部牵头，多次与仓库管理人员了解情况，作了详尽的需求调研，在掌握了大量的一手信息资料后，发挥自身技术优势，开发出一款贴合公司实际的进、销、存管理软件，极大地提高了工作效率。

公司党员结对帮扶工作以点带面，注重党建和业务深度融合，党员群众密切互动，互帮互助，形成强大合力，极大地调动和盘活了全员积极性，营造出比学赶帮、争先创优的良好氛围。

政治上鼓励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀。党员结对帮扶如春风化雨，滋润职工心田。半年多的结对帮扶活动在公司党群之间架起了一座坚固的连心桥。该活动积极践行集团党委“我为群众办实事”的要求，让职工深切体会到了党组织的温暖，增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。“投之木桃，报之琼瑶”。通过帮扶活动，党组织从职工那里汲取了积极向上的智慧、力量和科学合理的工作建议，为提升党组织凝聚力和向心力，推动公司高质量发展奠定了坚实群众基础。